指出巴西劳工正义之风的走向仍然不是一项简单的任务。一方面，技术发展和新职业活动的出现推动了被称为“pejotização”的现象，并得到了法院的一致认可；另一方面，工人面临着权利压制的升级，反过来，导致劳工行动数量不断增加。 勇敢的工作“新世界”需要对法律领域的广泛议程给予密切关注。在众多问题中，有一些涉及到关键点，例如因长时间工作而死亡的工人的继承人的赔偿问题。 根据 WHO（世界卫生组织）与 ILO（国际劳工组织）合1 年发布的一项研究，过度工作时间与全球每万人的死亡直接相关。
另一项在日本进行的重要研 电报号码数据 究证明，紧张的工作时间每年导致该国 2000 名工人死亡。因此，毫不奇怪，该国法院认为这些都是工作事故，此类死亡应通过赔偿继承人来赔偿。 同样，在巴西，新的工作形式导致工人的工作时间越来越长，这对健康产生了无可辩驳的影响，增加了患心脏病和中风的风险。然而，证明死亡人数增加与长时间工作有关的研究仍然很少，受害者要求世袭赔偿的劳工索赔也是如此。 值得注意的是，欧洲和亚洲国家的学者已经讨论了因疲惫旅程造成损害死亡的死亡案例。
这是导致工人死亡的损害，并允许家庭成员以受害者的名义收取信用，不仅用于支付丧葬费，还可以支付终生每月养老金，其价值将根据死者家属的经济状况和已证实的需求。 因此，按照这一思路，从事剧烈旅行的工人因工作期间健康状况恶化而死亡的工人的家属，符合要求继承赔偿的条件。 在巴西，《刑事诉讼法》中没有对损害死亡作出规定，其适用在判例中也很少讨论。请注意，这并不是主张不分青红皂白地释放任何赔偿要求。尽管司法机构对处理与高强度工作时间相关的致命事故的问题做出的裁决并不多，但法院现在已经到了面对和辩论这一问题的时候了，包括着眼于改进和提高安全性。新的工作市场。