在这篇博文中，我们将了解 2021 年芬兰空缺职位和求职者的统计数据。
在我们之前的一篇博客文章中，我们讨论了去年秋天芬兰就业市场显示的积极迹象。我们还研究了芬兰不同地区的一些短期就业预测。
本周，经济事 亚洲手机号码清单 务和就业部 (TEM)发布了 2021 年芬兰空缺职位和求职者的数据（此处为英文）。这些数字显示空缺职位数量明显增加，而求职者数量明显减少。它们显然强化了我们在之前的博客文章中强调的有关芬兰就业市场的普遍积极信息。
在这篇博文中，我们将更仔细地研究这些最近的数字。
2021 年芬兰的空缺职位
去年，芬兰雇主向 TE 办公室通报了 1,057,363 个空缺职位。这比 2020 年增加了 43%。
在这些空缺职位中，有 32.5 个。 % 位于 Uusimaa，12.6 % 位于 Pirkanmaa。
从百分比来看，拉普兰的空缺职位数量变化最为显着。 2021 年，拉普兰的空缺职位数量比 2020 年增加了 86.5%。而芬兰中部的空缺职位数量从 2020 年到 2021 年增加了 31.9%。
从数量上看，新增人数最多的是新马 (81 400 人)、皮尔坎马 (52 500 人) 和芬兰西南部 (35 800 人)。最小的依次是南萨沃 (5 100)、北卡累利阿 (5 500) 和凯努 (6 200)。
让我们更仔细地看看未平仓头寸。
准备好签署您的第一份芬兰就业合同了吗？参加我们的在线课程“芬兰雇佣合同迷你课程”，做好更好的准备。您可以在我们的在线商店中找到它。
空缺职位类型
2021 年，芬兰近 26% 的空缺职位是服务和销售人员职位。
大约 18% 是手工艺和相关行业工人。其中包括建筑工人、金属工人和不同类型的修理工人。
反过来，大约 16% 是初级职业的空缺职位。其中包括清洁工和助手、食品准备助理和垃圾处理工人等。
几乎所有职业群体的空缺职位数量都有所增加。唯一的例外是士兵、林业和农业工人。
工厂和机器操作员以及装配工的空缺职位增幅最大（增长近 79%）。 2021 年，经理（约 62%）以及销售和服务人员（约 52%）的空缺职位数量也大幅增加。
大部分（65%）的空缺职位是有固定工作时间的全职职位。 21%是兼职工作。每天工作时间减少 (14%) 或仅在一周中的某些日子完成工作 (7%)。
也可以轮班工作。三班制 (15%) 或两班制 (0.4%)。
大约一半的空缺职位是永久职位，即。持续一年多。大约 31% 的职位持续时间超过 3 个月但不到一年。大约 17% 显然只是临时职位（持续时间不到 3 个月）。
2021 年芬兰求职者
2021 年，TE 办公室登记的求职者数量为 885,500 人。
并非所有人都失业了。这个数字还包括正在工作或在校但已登记找工作的人。它还包括休假的员工、减少工作时间的员工以及目前不在劳动力队伍但正在寻找工作的员工（例如领取家庭护理津贴的父母）。
在本节中，我们将首先关注总体求职者，然后我们将重点关注失业求职者。
2021 年芬兰求职者总体情况
求职者总数（885 500人）较上年减少17%。全国各地的数字都在下降。然而，降幅最大的是 Ostrobothia (-24%)、South Ostrobothia (-21%) 和 South Savo (-21%)。
在所有求职者中，31% 来自新马地区。在那里，大约有 275 600 人正在寻找新工作。这比前一年减少了约 15%。
与该国其他地区相比，新地区的数字处于不同的数量级。第二高的数字是皮尔坎马 (Pirkanmaa)。 2021 年，那里约有 88,600 人正在寻找新工作。
2021年，22%的求职者是服务和销售人员。没有分类职业、学生或转行者占求职者的 21%。 15% 是手工艺或相关行业工人，另外 11% 是专业人员。
与 2020 年相比，每个职业类别的求职者人数均有所下降。其中无分类职业的求职者人数下降幅度最大（-23%）。专业人士（-21％）、技术人员和助理专业人员（-21％）以及管理人员（-18％）的求职人数也出现了相当显着的下降。