自由業吸引著自由，但自由也伴隨著更大的責任。雇主在招募過程中經常解決的問題。與客戶互動也並不總是那麼容易。 在這篇文章中，我將與客戶分享自由工作者遇到的六個典型問題，並提出可能的解決方案。 關於大蒜的新聞報道 《誠實》是一份關於行銷人員關心的問題的每週通訊。 您將找到作者的專欄、工具精選、案例和訪談。 作為訂閱禮物 - 10 個行銷範本和清單。 你的郵件 訂閱 什麼樣的時事通訊？ 廣告。
Uni平台有限責 哈薩克斯坦 WhatsApp 號碼列表 任公司。 INN 9707003468 erid: LatgC9wrR 單發者 客戶在晚上或下班後打電話 情況。客戶要求您 24/7 全天候待命，包括週末。而且，這並不是一個孤例：這種情況日復一日地重複，加班沒有薪水。感覺就像你在全天候工作。隨著時間的推移，煩躁情緒會逐漸增加，並導致倦怠。 可能的解決方案。邊界有問題。最好在合作之初就討論好，並在合約中固定下來。指定您保持聯繫並準備好承擔工作任務的時間間隔就足夠了。
如果客戶忘記了這一點，請溫和地提醒他注意限制。在工作時間之外也無需回覆訊息和電話。一旦開始，客戶就會認為這是理所當然的，並會在深夜或深夜繼續解決工作問題。 如果最初沒有就工作時間達成一致，但你知道沒有界限是不舒服的，那就談談這個過程中的製度。有合作意願的客戶一定會與您相向而行。 如果客戶知道工作安排，但繼續違反界限，那就是另一回事了。是否繼續與他合作，值得考慮。