以第条规定的罚款。本章第节。§工人向雇主传达注册号相当于以数形式提交，雇主无需开具收据。§雇主在计算机系统中以数媒体形式生成的电子记录相当于本法所述的注释。§°工人必须在进入后四十八小时内访问其中的信息。文章明确了工作卡的录入应该如何进行。现在，让们了解下为什么工作卡变成了数化。为什么工作卡变成了数化–经济自由法数工作卡应用程序自年以来就已存在，但直到年经济自由法的批准，它才成为实体的有效替代品。制定这项法律的目的是减少某些流程中的官僚主义，并为该国带来更多的自由。该提案是政府将某些流程数化的举措的部分，从而加快劳动力信息的获取。
因此，在经济自由法颁布后，数成为实体工作卡的替代品。在工作卡数化之前，用纸质的工人面临的些最常见问题是，当没有更多记录空间或丢失时，通常需要索取文档的第二份副本或文档随着时间的推移而变质。问题是，由于信息尚未像今天样集成，许多员工需要去公司检索他们的记录。在公司中，最常见的问题是员工钱包的来回移动，因为公司需要收集文件来记录员工的职业生活。因此，数钱包的提议促进了 匈牙利 Whatsapp 号码 双方的雇佣关系。数如何工作除了经济自由法规定的规则外，数钱包还受到经济部社会保障和劳动特别秘书处颁布的第号条例的监管。该条例对数工作卡的功能制定了更详细的规则和规定。
引起很多疑问的重要细节，例如如何创建数工作卡或数工作卡号码是什么。们接下来看看。关于在线卡功能的第个问题是，根据该条例，每个在个人纳税人登记处注册的人都已经拥有张数工作卡，所需要的只是其资格。这意味着，要访问它，工作人员必须遵循分步过程来启用该文档。旦启用，工作人员可以通过手机应用程序或政府网站监控数钱包中包含的信息。雇主数就业卡：如何运作雇主的数工作卡将与雇员的工作方式相同，公司必须通过互联网进行所有入职、解雇和记录，这得这过程变得更加容易。另个重要问题是，在线工作卡与实体卡不同，没有具体号码，因此公司可以仅用员工的公积金进行所有交易。